不歧视 & 可访问性

不歧视

威尼斯人集团致力于营造一个安全、尊重的环境. 大学禁止基于以下理由的歧视或骚扰, 或者因为, 受保护的特征. 相应的, 大学已采取原则及政策，禁止某些不当行为:

• 非歧视原则声明
• 不歧视及歧视骚扰政策(不分性别)
• 性骚扰政策
• Nonretaliation政策 (举报不当行为人士)
• 第九条 在威尼斯人集团

可访问性

威尼斯人集团提供受教育的机会, 就业, 服务, 项目, 以及针对残疾人的活动. 整个校园社区共同努力，消除任何阻碍有身体或精神残疾的社区成员或客人获得平等机会的障碍.

关于无障碍的主要联系包括以下办公室和人员:

• 对残疾人的合理安置 (主策略页)
• 人力资源(当前和未来员工的无障碍和住宿)
• 残疾服务(当前和未来学生的无障碍和住宿)
• 总资讯科技主任 (电子资讯，包括网站)
• 学生助理院长/宿舍生活主任 (宿舍住宿) 
• 设施、规划和管理执行主任 (建筑物、教室、人行道可达性和住宿)
• 服务和援助动物，动物吉祥物和宠物